Każdy, kto ma do czynienia z kierowaniem ludźmi, postępuje jak psycholog, czy sobie z tego zdaje sprawę, czy nie.Najwyższe kierownictwo rzadko kiedy właściwie korzysta z kursów dających możliwość poznania zasad kierowania ludźmi oraz rozwijania swoich liderskich umiejętności. Dotyczy to szczególnie dużych firm i tych, którym w danym momencie dobrze się wiedzie. Efektem takiego podejścia jest u wielu ludzi określanych mianem lidera brak podstawowych umiejętności kierowania ludźmi, a nawet brak świadomości na temat ich istnienia i przydatności - pisze Iwona Majewska-Opiełka. więcej...
SZTUKA MANIPULACJI
Pochwała jako wyrzut
Kiedy ktoś ma do nas jakąś pretensję, to zmusza nas co najmniej do przemyślenia, czy aby postępujemy słusznie, czy go nie zawiedliśmy, czy jesteśmy godni zaufania - pisze Mirosław Karwat. więcej...