15 czerwiec 2008
Pogodna osobowość
Polacy i obywatele innych krajów Unii Europejskiej przybywający do pracy w Wielkiej Brytanii powinni zdawać sobie sprawę, że jest to trudny rynek, na którym istnieje silna konkurencja. Muszą umieć się sprzedać, a jednocześnie zaadaptować się do życia w nowym kraju. To niełatwe. Rząd brytyjski wprowadził nowe przepisy regulujące rejestrację pracowników z nowo przyjętych krajów Unii, w tym z Polski: jedną z korzyści tego systemu jest to, że osoby wcześniej pracujące nielegalnie mogą teraz uregulować swój status w naszym kraju – mówi Charles Crawford.
DECYZJE I ETYKA
W akacje
Jak klimat etyczny funkcjonowania gospodarki oraz jej politycznego kontekstu wpływa, w ocenie respondentów, na przyszłe powodzenie życiowe dzieci? - pyta Wojciech Gasparski. więcej...