To pierwsza chyba na polskim rynku książka ujmująca całościowo problemy zarządzania i kierowania ludźmi, adresowana do polskich liderów i ludzi biznesu oparta na polskich realiach.
Kształcenie liderów – pomoc w wyrabianiu cech charaktetu niezbędnych do kierowania innymi – wydaje się dziś jednym z najpilniejszych zadań. Jest to jednocześnie praca niezwykle wdzięczna i dająca dużo zadowolenia, stąd zapewne tak wielu ludzi trudni się  treningiem potencjalnych przywódców.
Iwona Majewska-Opiełka, wykorzystując zarówno swoją rozległą wiedzę teoretyczną, jak i praktykę kursów i seminariów, które prowadzi w Polsce i w Kanadzie, szeroko omawia m.in. cechy prawdziwego lidera, zasady i wartości, jakimi powinien się kierować, jego rolę w przedsiębiorstwie, umiejętność skutecznego przewodzenia ludziom i wzbudzania w nich entuzjazmu.
Autorka swoje tezy ilustruje wieloma przykładami polskich firm i ich szefów, a odwołując się do przykładów firm zachodnich, zachowuje właściwy dystans i krytycyzm.